上海化工协会召开2022年培训工作会议

        10月28日，上海市化工行业协会召开2022年度培训工作会议，回顾总结2022年1至10月，培训工作经受住新冠疫情再次蔓延，抗击疫情处于全域静默状态的严峻形势考验，各类培训不断不乱，逆势推进的情况，对在非常时期支持配合化工协会培训工作的各行各业表示衷心感谢。化工协会秘书长王振敏参加会议并讲话

        化工协会副秘书长、培训部主任杨凤高作了2022年培训工作总结：由于疫情影响，化工协会的培训工作停顿将近三个月，6月初培训工作方才逐步恢复正常。从6月初迄今，各类培训采取了线上和线下相结合的方式进行，截止10月底，共计培训学员4100人次，实现了疫情形势严峻，培训工作仍不断不乱，照此势头，预计2022年培训人次将恢复到疫情前的水平。

        2022年化工协会的培训工作，重点在3个方面着力：

        1、严格规范培训工作，做好基础管理，提高培训质量，接受市、区两级应急管理部门对安全“培训工作‘走过场’”整治督导检查。

        一是重新修订完善了12项基础管理制度；二是重新建立完善了培训档案；三是修订培训计划，按照培训大纲要求布置课程；四是进一步加强师资力量，抓好教师队伍建设。由于基础工作扎实，各项管理制度进一步建立完善，整改工作及时到位，顺利通过了市、区两级应急管理部门的督导检查和回访检查。

        2、努力抓好培训工作，认真负责地做好培训单位和学员培训服务工作。

        疫情期间，根据企业需求，开设了危险化学品、安全管理干部、受限空间、动火测爆和易制毒化学品管理知识等各项培训项目网上学习平台，根据线上培训特点，调整教材，重新设定培训内容，组织教师上网培训。

        虽然线上培训增加了很多工作量，但化工协会各位培训教师不厌其烦、克服困难，对每位学员进行报名登记、快递学习资料和证书、开具发票、制作证书等，每天快递邮件几十封甚至上百封。尽管工作人员无法与学员见面，但每项工作仍然做到了万无一失，不出差错。正是工作人员的责任担当，做到了耐心、细心、专心，为学员提供周到的服务，确保了线上培训有序进行。

        2022年，除了线上培训以外，化工协会还根据企业的要求，送训下基层，开展上门培训服务，先后在华谊能化公司、华谊新材料公司、上海协和氨基酸公司、上海海事大学、氯碱化工、华昌聚合物、化工研究院和上海市公共卫生中心开展上门培训，而这些单位长期以来支持配合化工协会的培训工作，双方建立了长期的良好合作关系，成为化工协会培训工作的优秀单位。

        3、加强合作培训，拓宽培训渠道。

        2022年，化工协会积极拓展渠道，全方位开展多途径合作培训，例如，同上海化工区企业协会建立了长期的合作关系，每年定期开展合作培训；与金山泽达建立了合作培训机制；与金山浦消合作，组织金山浦消合作单位300多名员工培训；与上海乔智职业培训中心签订合作培训协议，对普陀区相关单位开展危险化学品和安全管理培训。

        王振敏在讲话中指出：尽管疫情严重，但化工协会的安全培训从来就没有“躺下”，疫情期间，化工协会安全培训工作有序推进，得益于各个单位的信任与支持。她表示，企业的需求就是我们的追求，这是化工协会作为社会第三方服务组织的责任与担当。希望大家共同努力，为维护大上海的安全稳定做出积极贡献。

        与会的各企业培训负责人对进一步深化安全培训提出了多项意见和建议。

        图为杨凤高作2022年安全培训工作总结。

                                                                                                                                                             （杨盛平）